
Era papierowych list obecności w pracy dobiega końca. Dziś efektywna ewidencja czasu pracy opiera się na nowoczesnych systemach RCP, które wykorzystują technologie, takie jak czytniki RFID, skanery biometryczne lub aplikacje mobilne. Jednak mnogość dostępnych rozwiązań sprawia, że wybór tego, który najlepiej wpisze się w realia działania Twojego zespołu wymaga dokładnej analizy oraz poznania zalet i wad różnych opcji. Wybór najdroższej technologii nie zawsze kończy się sukcesem. Idealnie dopasowany system RCP powinien uwzględniać specyfikę firmy: jej wielkość, branżę, model pracy, potrzebne funkcje dodatkowe, wymagany poziom bezpieczeństwa. Ten artykuł, w którym analizujemy trzy metody do monitorowania czasu pracy, pomoże rozwiać wątpliwości i wybrać odpowiednie rozwiązanie dla Twojego biznesu.