Systemy RCP
TRIGO-RCP 2.0
Raport szczegółowy – dokładne dane dla pełnej liczby zatrudnionych pracowników
Raport szczegółowy prezentuje dane dla każdego pracownika na osobnym arkuszu (stronie). W kolejnych wierszach tabeli przedstawione są godziny rozpoczęcia i końca pracy, czas przerw (jeśli ma być liczony) oraz czas pracy. Raport wskazuje też dni nieobecności wskazując dokładnie ich rodzaj. W podsumowaniu pod tabelą zamieszczone jest dokładne podsumowanie danych za wybrany okres.
Raport szczegółowy jest doskonałym sposobem analizy frekwencji, a także niezastąpionym materiałem do precyzyjnego wyjaśnienia z pracownikiem ewentualnych spornych kwestii. System kontroli czasu pracy nie ma wbudowanych ograniczeń – będzie działał poprawnie niezależnie ilu pracowników zatrudnia się w Twojej firmie.
Raport ogólny – elektroniczna ewidencja czasu pracy pracowników w formie skróconej
Raport ogólny jest rodzajem listy prezentującej w jednej tabeli informacje dla wielu pracowników. W każdym wierszu tabeli zawarte są informacje o jednym pracowniku: łączny czas pracy tego pracownika, ewentualnie czas przerw, liczba wszelkich nieobecności. Wszystko dla wybranego zakresu dat.
Raport ogólny służy szybkiemu przeglądowi czasu pracy pracowników. Jest również dobrym i wygodnym narzędziem do przygotowania danych na przykład do listy płac.
Elektroniczna lista obecności pracownika – kto w danym momencie był w Twojej firmie?
Miesięczna karta ewidencji czasu pracy – zbiorczy rezultat rejestracji czasu pracy online
Jest to formularz, w którym prezentowana jest historia czasu pracy pracownika w wybranym miesiącu. Zawiera nie tylko informacje o godzinie rozpoczęcia i zakończenia czasu pracy. Zawiera także pola z danymi o dyżurach i dniach wolnych: urlopach, zwolnieniach lekarskich i innych nieobecnościach, niewynikających z (tradycyjnych lub elektronicznych) wniosków urlopowych. Pola te zostaną wypełnione w raporcie tylko wtedy, gdy wcześniej do systemu zostaną wpisane odpowiednie dane o nieobecności pracownika.
Jak przebiega praca w programie TRIGO-RCP – system kontroli czasu pracy w kilku krokach
Wdrożenie systemu rejestracji czasu pracy TRIGO-RCP nie jest skomplikowanym procesem wymagającym większego nakładu czasu. A przy zachowaniu odpowiedniej kolejności działań proces ten przebiega wręcz ekspresowo. Optymalny sposób działania jest następujący.
Rejestracja czasu pracy. Pracownicy zapisują początek i koniec pracy w rejestratorach. Zależnie od typu rejestratora i sposobu rozliczania pracownicy muszą lub nie muszą wybierać czy zapisują wejście czy wyjście. Godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy należy pobrać z rejestratora klikając w głównym oknie programu (górny wiersz) przycisk Pobierz najnowsze.
Uzgadnianie rejestracji czasu pracy. Pracownikom zdarza się zapomnieć o zarejestrowaniu początku lub zakończenia pracy, zdarzają się także powtórzone rejestracje. Przed sporządzeniem raportów należy zweryfikować rejestracje. Program TRIGO-RCP automatyzuje i upraszcza proces uzgadniania rejestracji. Wejdź w zakładkę Rejestracje. Program wyświetli listę wejść i wyjść dla bieżącego miesiąca. Możesz wybrać rejestracje wielu pracowników lub tylko jednego, możesz też zmieniać zakres dat. Wiersze z tłem w odcieniach koloru niebieskiego zachowują wymaganą chronologię zdarzeń: wejście – wyjście – wejście… Natomiast wiersze z pomarańczowym tłem wymagają Twojej uwagi: jest to albo powtórzona rejestracja albo w jej „sąsiedztwie” brakuje rejestracji. To te rejestracje wymagają uzgodnienia.
Tworzenie raportów to ostatni etap rozliczania przepracowanego czasu. Otwórz zakładkę Raporty, wybierz pracowników, dla których chcesz zrobić raport, wskaż zakres dat raportu i na koniec określ rodzaj raportu. System RCP przygotuje plik PDF lub XLS, możesz go zapisać na dysku, możesz wydrukować, a w przypadku plików XLS może dowolnie przetwarzać dane.
FAQ – najczęstsze pytania o system RCP
Jakie są wymagania sprzętowe programu TRIGO-RCP? – bez problemu zainstalujesz go na swoim stanowisku pracy!
TRIGO-RCP działa na komputerach o wybranej wersji systemu operacyjnego:
• Windows 7 z Service Pack 2
• Windows 8 oraz 8.1
• Windows 10 oraz Windows 11
• Windows Server 2012 oraz 2019.
System rejestracji czasu pracy uruchomisz na sprzęcie w konfiguracji nie gorszej niż:
- pamięć RAM:
• minimum 4GB (zalecane 8 GB);
- procesor:
• Intel Celeron 2.40 GHz 128K Cache lub inne o nie mniejszej mocy obliczeniowej;
- dysk twardy:
• minimum 2 GB wolnej przestrzeni dyskowej.
Jak jest licencjonowany program TRIGO-RCP? – opłaty za system rejestracji czasu pracy oraz zniżki
Licencje programu TRIGO-RCP wykupowane na okres jednego roku. Cena licencji nie zależy od liczby pracowników rozliczanych w systemie. Natomiast jest związana z ilością używanych rejestratorów. Przy zakupie zegara ANVIZ klient otrzymuje licencję na 6 miesięcy w promocyjnej cenie 1,00 PLN netto.
Na ilu stanowiskach można zainstalować TRIGO-RCP? – czy rejestracja czasu pracy online zależy od wersji?
Liczba stanowisk zależy od wersji programu. TRIGO-RCP desktop można zainstalować i używać na jednym komputerze. Wersja LAN instalowana jest na komputerze pełniącym rolę serwera, a rozliczanie czasu pracy może być prowadzone na dowolnej liczbie komputerów w sieci lokalnej. Program uruchamia się wtedy w przeglądarce internetowej, a Ty nie musisz nawet być w pracy – zdalnej obsłudze nic nie może się równać!
Jak poprawnie dodać rejestrator do systemu RCP? – prowadzenie rejestracji czasu pracy (online i offline) jest intuicyjne!
Przejdź do zakładki Rejestratory i kliknij Dodaj automatycznie. Poniżej pojawi się lista wykrytych w sieci rejestratorów. Zaznacz czytnik RCP, który chcesz dodać i kliknij umieszczony poniżej przycisk Dodaj. Uzupełnij podstawowe informacje: nazwa, model, ID terminala. Wskaż jak rejestrator czasu pracy został podłączony do lokalnej sieci wybierając LAN lub WiFi. Na koniec potwierdź wprowadzone dane.
Czy potrzebny jest dodatkowy czytnik do dodawania kart i odcisków palców pracowników? – jak sprawnie zarządzać kartami identyfikującymi zatrudnione osoby?
Wszystkie operacje dodawania kart pracowników oraz zapisywania wzorców odcisków palców można przeprowadzić na rejestratorze. Jednak w przypadku rozległych systemów rejestracji czasu pracy, gdzie czytniki są umieszczone w odległych od siebie miejscach, dodatkowy czytnik w biurze będzie znacznym ułatwieniem pracy administratora systemu RCP.