Elektroniczne rejestratory RCP

Elektroniczne rejestratory czasu pracy – pozbądź się papierowych list

Jesteś zmęczony ciągłym przerzucaniem świstków papieru, mozolną kontrolą obecności swoich pracowników i sprawdzaniem autentyczności ich podpisów? A może zatrudniasz tyle osób, że jest to nieomal niemożliwe – choć jednocześnie konieczne? Albo Twoje archiwum pęka już w szwach od nadmiaru list obecności i niedługo przerośnie Twój gabinet? Jeśli nie stać Cię na takie marnotrawstwo – czasu, miejsca, energii – nadciąga pomoc. RCP – rejestratory czasu pracy. Pozbądź się niepotrzebnych problemów, zarządzaj firmą elektronicznie!

Czym charakteryzują się najlepsze rejestratory czasu pracy?

Szanujesz swoją firmę, zatem nic dziwnego, że chcesz dla niej pozyskać jak najlepsze rejestratory czasu pracy pracowników. W zależności od Twoich potrzeb, odpowiednie rozwiązanie będzie prawdziwym kombajnem, dokonującym złożonych analiz, lub prostym lecz funkcjonalnym dodatkiem, który nie będzie się rzucał w oczy. Dokonując wyboru rozważ następujące cechy, które może posiadać rejestrator czasu pracy.

Różne sposoby identyfikacji – wygoda dla każdego

Zdolność do trafnej i szybkiej identyfikacji to najważniejsza umiejętność poszukiwanego urządzenia. Prosty rejestrator czasu pracy będzie wyposażony jedynie w wybrane środki: np. w klawiaturę do wpisania kombinacji ID+PIN oraz czytnik kart zbliżeniowych, jak np. Anviz C2 KA, lub czytnik kart oraz linii papilarnych (np. Anviz M-BIO). Bardziej złożone mechanizmy nie obejdą się bez wszystkich trzech metod – z możliwością korzystania tylko z wybranych. To jednak nie wszystko: oferujemy również zaawansowany rejestrator czasu pracy Anviz Facedeep 3, wyposażony w kamerę i algorytmy sztucznej inteligencji. Umożliwia on identyfikację pracownika na podstawie analizy geometrii twarzy, informując jednocześnie, czy przybył w ochronnej masce – tej zresztą nie potrzebuje ściągać, aby proces rozpoznawania przebiegł pomyślnie.

Komunikacja – połącz się z RCP

Komunikacja z urządzeniami w naszym sklepie jest wyjątkowo prosta – nie wymaga instalowania dodatkowego oprogramowania na komputerze. W zależności od modelu, dostępne opcje przebiegają przez połączenie LAN, Ethernet i WiFi, przy czym niektóre urządzenia dodatkowo mogą podłączyć się pod istniejącą sieć bezprzewodową lub wygenerować swoje własne stanowisko. Rozszerzeniem dla tych opcji, obecnym np. w rejestratorze czasu pracy na kartę Anviz M3 Pro, są interfejsy RS485 i Wiegand. Obsługa połączenia nie wymaga instalacji dodatkowych aplikacji - po zamontowaniu na ścianie są gotowe do skomunikowania z odpowiednim sprzętem.

Oprogramowanie – zarządzaj jeszcze prościej

Urządzenia wyposażone są w oprogramowanie producenta od ponad dwudziestu lat obecnego na międzynarodowym rynku. Jeśli jednak przychylasz się do twierdzenia, że panują u nas nieco inne reguły i zwyczaje niż poza granicami naszego kraju, skuś się na polskie oprogramowanie, napisane przez rodzimych programistów, rozumiejących potrzeby tutejszych pracodawców i pracowników. Wybrane modele wyposażone są w sześciomiesięczną licencję na autorski program na rejestratory czasu pracy TRI-GO-RCP Desktop za symboliczną złotówkę. Umożliwia on analizę danych związanych m.in. z nadgodzinami, zmianami nocnymi, czy uwzględnieniem przerw.

Odporność na niepogodę

Jeśli zamierzasz zamontować rejestrator czasu pracy po zewnętrznej stronie wejścia, zwróć uwagę na jego wytrzymałość. Niektóre modele, jak Anviz M5 Pro o metalowej obudowie, spełniają standardy IP65, a zatem skutecznie chronią zawartą elektronikę przed wodą i pyłem.